Nuestra historia y nuestros datos muestran cómo las mujeres scouts han ido igualándose a los hombres en tareas como en responsabilidad, pero eso NO se ha visto reflejado en cargos de representación. Es hora de romper el techo de cristal de Scouts de España. ¿Te apuntas al Equipo de Igualdad de Género?

Las políticas de igualdad de género de Scouts de España van más allá de educar en igualdad, algo que llevamos haciendo, con relativa normalidad, en las últimas décadas. Pero ahora, en 2020 nos toca afrontar un nuevo reto, un desafío con mirada al futuro. Es momento de dar el salto para romper “el techo de cristal de Scouts de España”. Nuestra historia, nuestros datos, muestran cómo las mujeres han ido ganando cuotas de poder, como se han posicionado en puestos de mayor responsabilidad igualándose a los hombres tanto en tareas como en responsabilidad, pero NO en el número de representantes.

Una de las actividades realizadas dentro de esta acción fue el “World Café” realizado el pasado 26 de octubre en el marco del Consejo Scout, en colaboración Mujeres Progresistas. En este espacio se comenzó un análisis para detectar las posibles barreras internas y externas que tenemos en nuestra organización para que las mujeres puedan desarrollar un liderazgo en equipos directivos con las mismas oportunidades y derechos que los hombres. Nuestro siguiente paso es crear un equipo de personas interesadas e ilusionadas con este tema para el fomento de la igualdad de género en Scouts de España, que nos ayude a conocer y mejorar el acceso de la mujer a los diferentes cargos de la organización y la asunción de responsabilidades a todos los niveles, desarrollando las estrategias necesarias para avanzar en la igualdad, que se recogerán en un borrador de Plan de acción. Este equipo se reunirá de forma online y presencial, aún pendiente de determinar las fechas.

¿Nos ayudas a mejorar y hacer una mejor Scouts de España?

¡TE NECESITAMOS!

Apúntate antes del 5 de diciembre a las 12:00 del mediodía (hora peninsular).

Buscamos:

  • Socios y socias de Scouts de España.
  • Scouters mayores de 21 años.
  • Con responsabilidad, al menos a nivel de grupo.

También se valorará:

  • Responsabilidad a nivel asociativo.
  • Formación básica en género.
  • Conocimientos de las estructuras de Scouts de España.

Este equipo será cerrado y sólo se abrirán convocatorias por perfiles determinados cuando algún miembro cause baja. Si deseas inscribirte, consúltalo con tu OOFF y rellena el siguiente link, antes de las 12:00 (hora peninsular) del jueves 5 de diciembre de 2019. Posteriormente por el proceso de inscripción simplificado contactaremos con las OOFF para el visto bueno asociativo.

Para cualquier duda consulta con la Oficina Scout en asde@scout.es

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